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Du bist Profi in der Betreuung & Coaching?

Wunderbar, ich auch.
Christine Adamus, MSc
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Doktorandin
Abteilung Forschung und Entwicklung im ZPR

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Christine-Adamus

Wunderbar, ich auch.
Christine Adamus, MSc
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Doktorandin
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Für Fragen und persönlichen Austausch

Die UPD für Betreuer und Coaches – ein Ort der vielen Möglichkeiten

In der UPD ist willkommen, wer unsere Unterstützung braucht: Kinder, Jugendliche und Erwachsene jeglichen Alters. Unsere Angebote zur Behandlung, Betreuung und Rehabilitation sind enorm vielfältig. Demensprechend bunt ist der Strauss an Aufgaben und Fachdisziplinen, die hier auf dich warten. Diese bereichernde Vielfalt schätzt auch Christine Adamus, Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin.

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Gutes bewirken

Es scheint, als würde sich die Welt immer schneller drehen. Das kann manche überfordern und zu gesundheitlichen Problemen führen. Im Zentrum Psychiatrische Rehabilitation (ZPR) kümmern wir uns um Menschen mit einer psychisch bedingten Erkrankung und unterstützen sie umfassend dabei, im Leben wieder Tritt zu fassen.

  • Was du hier tust, ist für viele unterschiedliche Persönlichkeiten und das Zusammenleben der Menschen im ganzen Kanton wichtig. Du schaffst Wohlbefinden für die Betroffenen, ihre Angehörigen und die ganze Gesellschaft.
  • Du bereitest im Team Menschen in einer schwierigen Situation wieder auf ein selbstbestimmtes Leben vor und unterstützt sie zum Beispiel mit Beschäftigungsmöglichkeiten, Tagesstruktur, Coping-Strategien und Anregungen zur Freizeitgestaltung. Das macht Sinn und befriedigt dich in deinem Job jeden Tag aufs Neue.
  • Mit unseren Kliniken und dem Zentrum Psychiatrische Rehabilitation haben wir die perfekte Grösse, um in Forschung, Lehre und Behandlung ganz vorne mit dabei zu sein. Das macht deinen Alltag spannend.
  • In der Psychiatrie tut sich vieles und die UPD ist im Wandel. Anderswo würde man dafür wohl die Floskel «dynamisch» bemühen. Wir sprechen lieber von vielen Möglichkeiten, mitzugestalten und etwas zu bewirken.
  • Die UPD blickt auf über 150 Jahre Tradition zurück und ist gleichzeitig jung: Das Durchschnittsalter beträgt gerade einmal 42 Jahre.
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Neuland entdecken

Wir sind nie ganz zufrieden – und darauf sogar stolz. Mit deiner Hilfe wollen wir immer wieder Neues dazulernen, Zusammenhänge noch besser verstehen und dieses Wissen in wirkungsvollere Unterstützung und Betreuung einfliessen lassen.

  • Als Universitätsspital legen wir Wert auf höchste Standards in Behandlung, Betreuung, Therapie und Rehabilitation.
  • Eine grosse Vielfalt an interessanten Aufgaben macht deinen Arbeitsalltag spannend. Wir sind stolz auf das, was wir tun, und du kannst es auch sein.
  • Wir sind stets offen für neue medizinische und wissenschaftliche Erkenntnisse und erkunden auch gerne neue Wege, um unsere Nutzenden in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Hier sind deine Ideen gefragt.
  • Es «fägt», im Zentrum Psychiatrische Rehabilitation (ZPR) zu arbeiten. Wir stossen neue Innovationen an und du kannst aktiv mitgestalten. Unser intermediäres Versorgungskonzept orientiert sich an den aktuellen Trends in der Psychiatrie. Gestaltest du mit?
  • Wir gestalten nicht nur den Alltag, sondern forschen auch an der Zukunft der psychiatrischen Rehabilitation. Dafür spannen wir auch mit anderen Institutionen wie der PUK Zürich oder der Psychiatrie Baselland zusammen. So erforschen wir unter anderem in der weltweit ersten Langzeitstudie die Auswirkungen des unterstützten Wohnens in der eigenen Wohnung im Vergleich zum Leben im Wohnheim.
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Talentschmiede

Wir sind daran interessiert und unterstützen dich gerne, wenn du dich weiterbilden und entwickeln willst.

  • Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der UPD und mit Niedergelassenen, Behörden und Fachstellen baust du dein Netzwerk aus. Der kollegiale Austausch mit anderen Profis bereichert deinen Alltag und bringt dich fachlich und persönlich weiter.
  • Du kommst in den Genuss eines hervorragenden internen Weiterbildungsangebots. Unsere Trainings von A wie Aggressionsmanagement bis Z wie Zertifikatslehrgang in motivierender Gesprächsführung sind erfrischend vielfältig. Nutze sie, wir unterstützen dich dabei als Sparringpartner, mit Zeitgutschriften und bei der Finanzierung.
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Mit Profis arbeiten

Über 1500 Profis wie du engagieren sich bei der UPD für eine gute Sache. Das interdisziplinäre Zusammenspiel zwischen dir und anderen Disziplinen ist ein Muss und du kannst dich kreativ einbringen. Diese persönlichen Beziehungen bereichern deinen Alltag.

  • «Prima Klima hier», brachte es kürzlich eine Kollegin auf den Punkt. Du profitierst von einer konstruktiven Zusammenarbeit. Das macht Freude, bringt Farbe in den Alltag und fördert den Teamgeist.
  • Apropos Teamgeist. Davon gibt es hier besonders viel. Das bestätigten deine künftigen Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen bei der anonymen Befragung in Jahr 2021 mit sehr guten 83 Prozentpunkten.
  • Zum guten Klima in den Teams tragen auch die Vorgesetzten innerhalb des ZPR bei. Sie schenken viel Vertrauen (86 Prozentpunkte) und werden für ihre Fairness und Gleichbehandlung geschätzt (über 90 Prozentpunkte).
  • Obwohl, nein, gerade weil unser Alltag nicht immer leicht ist, lachen wir gerne und oft. Die Teams treffen sich auch gerne mal nach Feierabend und die Betriebsfeste der UPD sind legendär.
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Freiheiten nutzen

«Established 1861» könnte im feinsten Marketingjargon bei uns draufstehen. Bei der UPD sind wir stolz auf unsere Tradition. Diese macht aber den einen oder anderen Prozess auch etwas schwerfällig. Das haben wir verstanden und sehen dies als Ansporn, Veränderungen anzupacken.

  • Trotz unserer Geschichte und der Grösse sind neue Kolleginnen und Kollegen oft verblüfft, wie vielfältig ihre Handlungsspielräume sind.
  • Im Zeitalter der digitalen Transformation sind auch wir in der Psychiatrie täglich gefordert, Schritt zu halten. Wir arbeiten daran, moderne Arbeitsinstrumente in den Arbeitsalltag zu implementieren.
  • Deine Ideen sind gefragt. Du kannst dich gemeinsam mit dem Team in den Themenfeldern der Inklusion, Integration, Wiedereingliederung und Alltagsbewältigung einbringen und mitgestalten.
  • Du kannst auf viel Goodwill bei der Dienstplanung und bei Änderungswünschen zählen und deine Arbeitspläne nach Möglichkeiten mitgestalten. So bringst du Job und Privates meistens gut unter einen Hut.
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Schöne Aussichten

Nicht nur wegen unseren schönen und gut gelegenen Standorten lohnt sich für dich der Wechsel zur UPD. Wir achten gemeinsam auf deine Work-Life-Balance, unterstützen (nicht nur) Familien erstklassig und der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für Berner Spitäler und Kliniken sorgt für eine gute Perspektive.

  • Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für Berner Spitäler und Kliniken garantiert stabile und rundum faire Anstellungsbedingungen. Diese stellen wir immer wieder auch bei unabhängigen Stellen auf den Prüfstand. So ist zum Beispiel unser Lohnsystem mit dem «Fair-ON-pay»-Gütesiegel ausgezeichnet.
  • Mindestens fünf Wochen Ferien, mit zunehmendem Alter bis 32 Tage.
  • Natürlich ist es «streng» bei uns, da machen wir gar keinen Hehl daraus. Gerade deswegen achten wir aber darauf, dass die arbeitsfreien Tage und Ferien bezogen werden können. Die durchschnittlichen Zeitguthaben betragen gerade einmal 22 Gleitzeitstunden und 3,4 Ferientage.
  • Wir lieben Kinder und finden, dass sie nicht der Grund sein sollten, eine berufliche Karriere an den Nagel zu hängen. Darum bieten wir gerade Eltern besonders viel.
    • In der Kita Sterntaler auf dem Campus Bolligenstrasse können sich 24 Kinder austoben.
    • Die Betreuung von Kindern im Vorschulalter geht ins Geld. Bis zum Eintritt in den Kindergarten helfen wir dir deshalb mit einer Kleinkinderzulage von 1200 Franken im Jahr.
    • Neben den gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen zahlen wir eine freiwillige Betreuungszulage von 3000 Franken im Jahr.
    • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen für Väter. Auch bei einer Adoption gibt es grosszügige Urlaubsregelungen.
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